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About Us
福山工作所社は、1948年に広島県福山市で生まれた、ものづくりの会社です。
プリント基板の実装から検査・試験、ユニット組立まで、ものづくりの“最初から最後まで”を一貫して手がけています。
また、三菱電機㈱福山製作所の協力工場として長くお仕事をいただいており、構内にも生産ラインを持つなど、安定した環境で働けます。
女性スタッフも多く、困ったときはすぐに声をかけ合える、安心して働ける環境が整っています。
お休みも取りやすいので、無理なく長く続けられる職場です。
未経験からスタートした先輩も多く、「まずはやってみよう」という気持ちがあれば大丈夫です。
働きやすさへの取り組み
当社では、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
長期連休でしっかりリフレッシュ
大手電機メーカーのカレンダーに合わせて、長期連休をしっかり確保しています。
2026年度は以下の通りです。
- GW:8連休
- 夏季休暇:9連休
- 年末年始:6連休
まとまった休暇があることで、無理なくメリハリをつけて働ける環境です。
有給休暇の取りやすさ
- 年間平均15日取得実績あり
- 半日単位で取得可能
年間休日107日に、有給の平均取得日数(15日)を含めると、年間では120日以上の休暇を確保できます。
産休・育休の取得実績
産前産後休業や育児休業の取得実績があり、特に女性社員はこれまで 100%取得 しています。
男性社員の育児休業取得にも対応しており、性別に関わらず利用しやすい体制を整えています。
ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、復帰後の働き方も柔軟に相談できる環境を整えています。

数値で見る職場環境
従業員数
140名
男女比率
男性:24% 女性:76%
平均年齢
44.3歳
平均有給取得日数
15日
育児休暇取得率
100%
月平均残業時間
8.2時間
1日のスケジュール
製造部門 作業者の1日
● 8:15 始業
│ ラインミーティング
│ (生産・品質についての情報共有)
│ 始業前点検
│ 組立作業
● 10:25 休憩
● 10:30 組立作業
│
● 12:15 昼食
● 13:00 清掃
● 13:10 組立作業
│
● 15:00 休憩
● 15:10 組立作業
│
● 17:00 退勤
製造部門 生産管理の1日
● 8:15 始業
│ ラインミーティング
│ (生産・品質についての情報共有)
● 8:30 納品実績確認
● 9:00 現場の生産進捗確認
│
● 10:15 休憩
● 10:20 打合せ
│
● 11:00 会議資料作成
│
● 12:15 昼食
● 13:00 現場の生産進捗確認
● 13:30 出荷準備
│ (当日出荷分のインプットなど)
● 14:30 生産計画作成
│
● 15:00 休憩
● 15:10 会議
│ (生産・品質についての状況を共有)
● 16:00 翌日の計画作成
│
● 17:00 退勤
事務部門 スタッフの1日
● 8:15 始業
│ 社内スケジュール・出勤状況の確認
│ メールチェック
● 9:00 伝票作成・仕訳入力
│
● 10:20 休憩
● 10:25 入出金確認
│
● 12:15 昼食
● 13:00 清掃
● 13:10 郵便物・書類の確認
│
● 14:00 勤怠管理
│
● 15:00 休憩
● 15:10 書類作成・整理
│
│
● 17:00 退勤
先輩の声

2020年入社 20代 男性
ラインオペレーターとして製品の組立や加工を担当しています。
日々の目標台数を達成できたときや、難しい機種をミスなくこなせたときには大きな達成感があり、自分の成長を実感できます。一方で、扱う機種が多いため、確認を徹底することに難しさを感じる場面もあります。最近はライン作業だけでなくデスクワークにも挑戦したいと考えており、業務の幅を広げることを目標にしています。
職場は落ち着いた雰囲気で、分からないことはすぐに相談でき、とても働きやすい環境です。休憩時間に仲間と交わす会話も楽しみのひとつで、仕事の合間にリラックスできる大切な時間になっています。

2018年入社 20代 女性
製品の組立作業を担当しています。
作業の中で、細かな工程を丁寧に仕上げられたと実感できたときは大きな達成感があり、その積み重ねが仕事の手応えにつながっています。製品によって作業の重点が変わるため、その都度適切に対応する難しさを感じる場面もあります。
現在は、より安定した生産ペースを維持できるよう、作業効率や精度の向上に取り組んでいます。
職場の雰囲気は落ち着いており、周囲と協力しながら作業に集中できる環境が整っていると感じています。

2017年入社 20代 男性
実装工程でマウンターのオペレーターとして設備の操作や段取りを担当し、生産計画や進捗管理にも携わっています。
電子部品の極性を基板に合わせて正確に搭載するためには、プログラムの数値調整など細かな確認が必要で難しさを感じることもありますが、思い通りに調整できたときには大きな達成感があります。段取りや計画を工夫することで生産効率の向上にもつながり、自分の取り組みが現場に良い影響を与えられる点にやりがいを感じています。
経験豊富な先輩が多く、相談しやすい雰囲気があり、安心して成長できる環境です。

2017年入社 30代 男性
毎月の生産計画を立て、工程全体の進捗を管理しています。限られた人員や設備の中で、どのように生産を達成するかを考え、現場と調整しながら進めていくことにやりがいを感じています。
設備トラブルや部品の納入遅れなど、計画通りに進まない場面も多く、状況に応じて対応を切り替えなければならない場面もありますが、チームと連携しながら最適な方法を探り、生産を立て直せたときには大きな達成感があります。
職場では意見を率直に言い合える雰囲気があり、明るく活気のある環境で仕事に取り組んでいます。

2012年入社 40代 女性
製品の試験・梱包・出荷準備を担当しています。お客様に届く直前の工程を任されているため、責任を持って丁寧に作業することを心がけています。
産休・育休中は定期的に連絡をもらえたおかげで安心して育児に専念でき、復帰後もスムーズに仕事へ戻ることができました。子どもの行事や急な体調不良にも理解があり、周囲がフォローしてくれるので、とても働きやすい環境だと感じています。
現在はパソコン業務にも挑戦中です。仲間の支えに助けられながら、私自身もチームに貢献できるよう日々取り組んでいます。

2007年入社 50代 女性
組立作業を中心に、間接業務にも携わりながら工程全体を支える役割を担っています。
作業者の要望にすべて応えられない場面や、確認に慎重さが求められる場面では難しさを感じることもありますが、そうした経験も次の改善につながるよう意識して取り組んでいます。
作業中は落ち着いた雰囲気の中で集中できますし、休憩のときにはちょっとした会話で気持ちが和らぐこともあります。そうしたメリハリのある環境の中で、やりにくい作業の改善にもメンバー同士で協力しながら取り組んでいます。

1998年入社 50代 女性
基板の目視検査を中心に、日報作成や要領書の整備など工程全体の管理を担当しています。作業指示や工程調整を行い、生産が円滑に進むよう支えています。
新しい機種や難易度の高い基板の検査に取り組む際には、状況に応じて作業方法を工夫する必要があり、難しさを感じる場面もありますが、やり遂げたときには大きな達成感があります。一人ひとりに合わせた指導を通じてメンバーの成長を実感できることに加え、自分自身も新しい業務に挑戦しながらスキルを広げていける点にやりがいを感じています。

1998年入社 50代 男性
製品の品質確認やトラブル対応を中心に、品質管理に関わる業務を担当しています。対応の中で未知の事象に触れることも多く、新たな知見を得られる点にこの仕事の面白さを感じています。
トラブル対応は難しさもありますが、原因を丁寧に探り、解決につなげられたときには大きな達成感があります。また、自動化による業務効率化にも取り組んでおり、より良い仕組みづくりに挑戦しています。
優しい人が多く、気軽に相談し合える雰囲気がある中で、働きやすさを感じながら日々の業務に取り組んでいます。
